Démosthène est fiere de son score d’Egalité Professionnelle 2020 !

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Ce index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les critères suivants :

  • écart de rémunération femmes / hommes
  • écart de taux d’augmentations individuelles
  • nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
  • écart de taux de promotions (seulement pour les entreprises de plus de 250 salariés)

Chez Démosthène, notre index est en progression cette année 2020 : l’entreprise obtient 99 points sur 100 !

Cet excellent résultat est le fruit d’une politique d’égalité salariale qui fait partie intégrante de la stratégie, des valeurs et de la culture de l’entreprise.

Index Egalité Professionnelle